עד לאחרונה מינויי נשיאים וסגניהם בבית המשפט היה בשיטת 'הסֶנְיוֹרִיטִי' (או "וותק"). דהיינו, נשיא/ה היו אלו אשר היו בעלי הוותק השיפוטי הרב ביותר. כשפרש/ה הנשיא/ה, נבחר במקומה השופט/ת בעל הניסיון הרב ביותר באותו בית משפט. לפיני מספר שנים הוחלט לשנות זאת ולהעביר את הבחירה לוועדות שהתמנו אד-הוק. אלא שהמגרעות שבשיטת הוועדות עולות בהרבה על היתרונות. הרשימה מסבירה זאת. לדעתנו, מן הראוי לחזור לשיטת הסניוריטי, לא רק בבית המשפט העליון שהשיטה בו צריכה להישאר הנוהגת, אלא בכל הערכאות, ויפה שעה אחת קודם